年关将至，许多企业也考虑举办线上云年会，用虚拟制作技术打造一场别具一格的年终狂欢。

但是年会方案突然调整成线上，让很多HR慌了神，不了解线上年会、没有做过、时间紧任务重、担心线上氛围效果... 如何让线上年会好看好玩，抓住员工眼球，有媲美线下的热烈氛围？
小编来支招！收下这份线上年会玩法攻略，再也不用担心在线年会像开会！

a.全流程直播

顾名思义，全流程线上直播就是将年会流程全程直播，所有环节均在线上直播间实时呈现。这个方法的优点是最接近传统线下年会的实时“触感”，于观看者来说能够带来强烈的体验感。

*猿辅导线上年会

b.异地连线+直播

如果你公司在全国/全球各地设有分公司、办事处，就可以尝试这种方式。而且在没有禁止聚集的情况下，公司还可以采用线上+线下联动年会直播的方式，多地同屏欢庆！

*地平线多地联动线上年会

c.虚拟演播室+直播

简单说就是通过绿幕虚拟抠像技术实现堪比现场的炫酷年会效果，能打造出沉浸式直播体验。

2  空间装饰不能少

虽然是线上年会，但如果大家都在公司观看，也需要有丰富的装饰来烘托环境，丰富的氛围装饰不会让“观众出戏”，同时也可增强参与效果，作为互动与功能区域的补足，形成线上线下联动体验。

3  增强节目互动

提升线上年会效果，需要从多个角度入手，不能单靠某一个环节。因此在节目环节增加观众互动也很重要。
可以在节目表演中，引导大家在下方留言区互动；也可以引导大家打赏；还可以把互动融入节目编排等。

现在，单纯的线上节目表演已经越来越不能满足观众需求了，那如何留住观众？可以搭配各种有趣好玩的游戏互动！

选择线上年会小游戏，要遵循以下三点：
 

时长短

短时间内能完成的游戏，不需要太多耐心，参与度更高

操作简单

最好是重复机械式操作，适合各种年龄层，比如最常见的「点击」

有竞争性

比赛性质越强，气氛越好。

只有游戏还不够，有「奖励」大家才会愿意参与。奖励形式多种多样，可以是虚拟货币，积攒用以兑换物品、打赏等；也可以和年会抽奖结合，赢家获得对应奖品。

*易车21周年直播页面

*映客2021年会线下热烈参与互动中

5  红包形式多样

无论线上线下，发红包永远是大家最期待的环节之一。在线上年会里，红包可以串联在多个环节中，不同环节使用不同玩法，轻易创造年会小高潮！

01红包雨

最易操作的形式之一，但要注意红包雨的数量要多，尽可能覆盖更多的员工，提高他们参与的积极性!

02竞答红包

问题可以围绕企业文化或者科技、娱乐、体育等员工普遍关注的行业常识问题展开。
也可以和「企业里的人」密切相关~

03口令红包

输入口令即可领取红包，作用集中在提高弹幕、留言互动量上，比较适合用在开场、挽救冷场的时候。

6  掌握抽奖节奏

抽奖是年会的必备环节，也可以说是员工参与积极性最高的一个项目，一般在节目和游戏中穿插安排。
首先要提前预告；其次，抽奖后要实时公布结果；最后，抽奖次数也是有讲究的。抽奖一般根据年会方案设计的整体时长、节目数量安排，一般情况下，可以设置3-4轮。

7  寻找靠谱的外部支持

对时间紧张、线上年会举办经验较少的HR来说，一个靠谱的服务商支持很有必要。不仅能帮你规避很多风险让直播更顺利，还能通过他们的专业知识从企业角度提升年会效果。
如何选择服务商？你可以从以下角度筛选：

a、策划能力：专业的服务商要能从活动需求研究到细节沟通、方案确定等全程为企业提供细致的服务

b、营销能力：包括前期的宣传引流、中期的公域平台转播以及后期的二次营销宣传等

c、品牌个性化支持：能够提供品牌的个性化定制方案，包括LOGO、封面、暖场视频、邀请函等自定义设置等

d、现场执行能力：包括场地设备的搭建、测试、彩排、监播、内容审核等

作为一个拥有12年实战经验的活动策划机构，朗威传媒不仅拥有专业的服务/策划/执行团队，同时也能凭借多年的实战经验，更了解你的需求，用最专业服务，让你的年会更有创意，更加出彩！

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